Search Results: 140 职位空缺
時薪 220元
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工作內容:1.協助住民的生活照護需要:如個人清潔衛生、身體清潔、擦澡、... ...助活動帶領 4.維護環境清潔 5.其他主管交辦之業務
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職務類別: 照顧服務員、居家護理師、居家服務督導員
需求人數: 不...
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職缺更新:今天
工作內容:1.至個案家中進行居家護理,包含傷口護理、身體狀況檢查、更換或移除導管、藥物注射、... ...作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 居家護理師
需求人數:1至2人
職位等級: 職員
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上班日期: 隨 時
上班時段: 依公司規定
工作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 工廠主管、生產管理主管
需求人數: 不拘
職位等級: 中階主管
管理人數: 未定
徵才特色
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時薪 250 至 450元
...服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。
應徵方式
~ 連絡 ...
... 上班時段:09:00~18:00、依公司規定、白天班
工作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 行政主管、旅遊休閒主管、代辦OP/旅行社人員
需求人數:1人
職位等級: 基層主管
管理人數: 未定
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...公司規定
上班時段: 依公司規定
工作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 工業/生產線規劃工程師、生產技術/製程工程師、自動控制工程師
需求人數:1至2人
管理人數: 未填寫
外派說明: 需外派,...
時薪 200元
...:今天
工作內容:1.病歷製作 2.打藥單 3.評估護理紀錄 4.文書處理 會加保勞保
... ... 工作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 護理師及護士、居家護理師、工讀生
需求人數: 不拘
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33k 至 40k元
...才說明
職缺更新:今天
工作內容:. 協助業務主管開發業務並支援公司業務行政文書作業。 . 協助業務主管處裡... ...劃評估及執行與追蹤。 . 協助公司官網及自有社群媒體管理維護。.主管交辦事項及部門業務支援。
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... 2.各營運中心伺服器網站委外管理維護. 3.企業資安系統之規劃建置與維運、... ...子表單流程設計. 8.專案規劃、報告及主管交辦事項.
... ...地點:
職務類別: MIS程式設計師、資料庫管理、網路管理工程師
需...
...徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:到達客戶端完成病媒防治工程 大量通勤 不怕害蟲 可學習一技之長 主管職階有分紅 加班費另計
薪資待遇: 月薪 42,500元以上 ...
29k 至 31k元
...與教材製作 2.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護幼兒課程與活動時的安全 4.教導幼兒認識大自然與社會環境 ... ...作性質: 全職
工作地點:
職務類別: 幼教班老師、保育員/教保員
需求人數:1人
管理人數: ...
...025訓練、急救人員、職業安全衛生業務主管等專業訓練且取得證照。
5.進行市場... ...實驗室: 應徵資格
•土木技師或大地技師證照
•3年以上現場安全... ...調工作機會、多元職涯規劃
員工照護:定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理...
28.3k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.園區室內外環境清潔、擦拭、垃圾清理等。2.辦公室、會議室開關閉燈光、冷氣及茶水供應等。3.無經驗亦可。
薪資待遇: 月薪 28,3...
時薪 210 至 250元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:護理服務業務。
... ...性質: 兼職-長期
工作地點:
職務類別: 護理師及護士
需求人數: 不拘
管理人數: 無
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徵才說明
職缺更新:今天
工 作內容:看診醫師
薪資待遇: 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
休假制度: 排班制
上班時段:08:30~00:00、輪班制 ...
... 職缺更新:今天
工作內容:我們正在尋找專案擔當工程師,加入我們的團隊,一起開發最先進的機器人自動化系統。作為一... ...、機構工程師
需求人數:2人
職位等級: 中階主管
管理人數: 未定
出差說明: 需出差,視業務...
時薪 210 至 250元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:護理服務業務。
... ...性質: 兼職-長期
工作地點:
職務類別: 護理師及護士
需求人數: 不拘
管理人數: 無
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30k 至 70k元
...徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:中式按摩 腳底按摩 推拿按摩 環境簡單單純 按件計酬 高抽成師傅實拿7成 工作地點:桃園區南華街53號,桃園區中山北路206號 聯絡沈先生0986081012
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20k 至 60k元
Job description
不定期提交撰寫有關台灣政治(選舉、政黨等)最新動向報告,要求客觀準確、情況及時。按件付費。
工作時間自由靈活,多勞多得。
33k 至 45k元
...劃。6.績效評核制度管理/年度評核作業 7.人資相關辦法修訂/人事報表製作及分析 8.人事系統資料維護 9.協助部門專案執行 10.其他主管交辦事 項 11.熟悉104eHRMS系統尤佳 ※ 薪資依工作經驗核定
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