人力資源招募
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伊特諾數位科技設計
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中正區, 臺北市
工作內容
~1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 3.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及...
20 個小時
日藥本舖股份有限公司
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大同區
...考勤計算，排班管理，異常管理追蹤 2.員工報到離職作業(資料建檔，資料追繳) 3.福委會作業(預算、開會、活動舉辦... ... 工作性質： 全職
~ 職務類別： 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能 、 人事助理 ...
1 天前
奧森國際語言有限公司
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中山區, 臺北市
26k 至 28k元
工作內容
~1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出... ... 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.薪酬計算及所得稅務申報...
3 天前
幸悅產後護理之家(籌備中)
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中西區
工作內容
~ 職責要求 1. 擬定人力資源政策，訂定選、育、用、留的計畫 2. 建立完整招募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具...) 3. 薪酬制度(含獎金)規劃與審核 4. 勞健保勞退團保保險相關作業執行 5. ...
11 天前
鳳凰貿易有限公司
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西區, 臺中市
工作內容
~1.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 2.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 3.規劃公司內部相關業務學習課程 4.有相關經驗尤... ...
~ 職務類別： 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能...
11 天前
紅頂餐飲有限公司
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新莊市
工作內容
~(1)協助人事主管進行：人員招募流程、新人報到/關懷。 (2)協助人事主管進行：人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)依人事主管之指示，執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (4)處理內部人事簽呈與公告作業。 ...
3 天前
台灣基康股份有限公司
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信義區, 臺北市
工作內容
1、績效管理、招募、甄選、任用、薪資等作業之規劃及執行。
2、制度辦法之制訂／優化／執行。
3、維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
4、跨部...
2 天前
麥豐密封科技股份有限公司
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新北市
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~ 休假制度： 週休二日
~ 工作待遇： 面議 薪資公秤
~ 工作性質： 全職
~ 職務類別： 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能
~ 需求人數：1人 ...
4 天前
ORACLESEE INC.
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菲律賓
40k 至 60k元
... 配合其他部門有關工作 5. 嚴格執行公司各項制度，各種資訊及時記錄並定期整理資料，向上級主管匯報分析結果 6. ... ... 工作性質： 全職
~ 職務類別： 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能 、 人事助理 ...
10 天前
微眾科技服務有限公司
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中山區, 臺北市
40k 至 60k元
工作內容
~1.人力資源招聘作業執行(選、育、用、留) 2.其他主管交辦事項 必備條件：文書作業、熟悉人資、人力招聘相關作業。 召募任用制度設計 其它求職轉職相關 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估
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16 天前
華興工業股份有限公司
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臺南市
22k 至 26k元
....協助人員招聘/面試/新進人員各項相關事宜 2.維護人資考勤系統/人事資料建檔/獎懲…等相關資料作業 3.各類... ...務類別： 人事助理 「 人事助理 」薪資職能 、 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能 、 教育訓綀人...
25 天前
益通光能科技股份有限公司
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安南區
工作內容
~1.規劃各項公司人力資源制度與方案，統籌管理專案執行狀況與進度。 2.確認並審視人力資源工作等各項作業執行狀況，以確保內部客戶滿意度，符合法令規範，並降低作業風險。 3.覆核各項人力資源相關管理辦法及相關標準作業流程與改善...
25 天前
協治塑膠工業有限公司
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高雄市
工作內容
~1.登記新進人員資料。 2.登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3.人員出勤管... ... 工作性質： 全職
~ 職務類別： 人事／人力資源專員 「 人事／人力資源專員 」薪資職能
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3 天前
統鮮美食股份有限公司
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三重市
工作內容：
1.負責新進人員之姓名、住址、資歷、薪資等基本資料登錄
2.負責彙整員工請假、出缺勤、獎懲、獎金等資料
3.負責勞健保加退保作業、及相關人事規章制度諮詢及答覆
4.負責職登換證、教育訓練、人員體檢等執行作業事宜...
9 天前
台灣寶理塑膠股份有限公司大發廠
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高雄市
工作內容
~1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3.建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維...
17 天前
台灣寶理塑膠股份有限公司大發廠
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高雄市
工作內容
~1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.勞健退資料維護、薪酬計算與人事規章、員工...
17 天前
華騰國際科技股份有限公司(ATP Electronics Taiwan Inc.)
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內湖區
工作內容
~1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有...
16 天前
華訊信息科技有限公司
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西區, 臺中市
工作內容
~1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統...
10 天前
金亞洲工業股份有限公司(總公司)
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花壇鄉
32k元
... 工作時間： 日班
~ 休假制度： 週休二日
~ 工作待遇： 月薪 32,000元 薪資公秤
~ 工作性質： 全職
~ 職務類別： 國內業務人員 「 國內業務人員 」薪資職能 、...
3 天前