Search Results: 15 职位空缺

29.47k 至 35.36k元

徵才說明 職業類別 品管製造 工作地點 桃市龜山區 休假方式 週休二日 工作內容 裝訂機、調色機、包裝機操作、堆疊、搬運20~25 公斤(有輔助工具)、出貨、裝箱 ... 

鴻嘉彩藝印刷股份有限公司

桃園市
16 個小時
在安永,您將有機會借助全球化的規模、全面性的支持、多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯,展示您的獨特個性,發揮個人極致潛力。您的獨特見解與專業洞察力,將使安永變得更好。加入安永,為自己打造卓越的職場經歷,並與所有優秀的安永人一起建...

Ernst & Young

桃園市
18 天前

30k 至 45k元

 ...2:30 午診 14:00-18:00 固定休星期日及國定假日固定休息,每周另擇一天排休**福利優沃**** 享員旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠…等 獎金制度:三節禮金、年終獎金、績效獎金、年資評核獎金、跟診獎金、職責獎金、感... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

桃園市
2 月前
 ...記錄/office應使用能力 5. 此職缺為半年合約,之後依表現需求 6. 具備溝通應對能力 【工作地點】 桃市觀音區經建二路 【休假制度】 周休二日(固定休六日)及見紅休 【上班時間】 常日班【福利】 ✔免費供餐/... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

桃園市
2 月前

33k元

徵才說明 職業類別 工作地點 桃市桃園區 休假方式 其他(依勞基法) 工作內容 兒科病患照顧:泡奶、餵奶、洗澡等業務。 職缺福利 無 ... 

衛生福利部桃園醫院

桃園市
16 個小時

35k 至 50k元

徵才說明 職業類別 土木工程師 工作地點 桃市桃園區 休假方式 其他(排休) 工作內容 工地巡視,控制工程施工進度與品質、現場問題回報、處理工地主任交辦事項 ... 

璿灃營造有限公司

桃園市
13 個小時

40k 至 49k元

徵才說明 職業類別 廠務助理 工作地點 桃市龜山區 休假方式 其他(做四休二) 工作內容 1. 抄表、巡檢、維修等工作 2. 廠務系統/無塵室&空調&純水&空壓&冰水運轉維護及巡檢 3. 節能及廠務... 

晶碩光學股份有限公司

桃園市
13 個小時

28.5k 至 52.5k元

徵才說明 職業類別 空調冷凍技術人員 工作地點 桃市桃園區 休假方式 週休二日 工作內容 冷氣買賣、維修、保養、安裝 職缺福利 無 ... 

順騰企業有限公司

八德市
16 個小時
 ...發展 2、負責建立有效招聘管道招募人才 3、負責臺灣校招聘管道開發與拓展 4、負責餐廳&職能薪酬的核算、相關保...  ...類: 全勤獎金、激勵獎金、績效獎金 保險類: 意外險、員團保 餐飲類: 免費供餐 娛樂類: 員工聚餐、慶生會、... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

中正區, 臺北市
2 月前

28.97k 至 45k元

徵才說明 職業類別 品管檢驗人員 工作地點 桃市龜山區 休假方式 其他( ) 工作內容 1.目檢 2.顯微鏡操作 3.主管交辦事項 職缺... 

璦司柏電子股份有限公司

桃園市
16 個小時

28k 至 32k元

徵才說明 職業類別 醫藥美容 工作地點 桃市桃園區 休假方式 其他(.) 工作內容 ***本案符合照服員獎勵-機構 1長者日常生活照顧(如廁,清潔等)。 2協助帶領長者活動並記錄。 3協助長者沐浴。... 

桃園市私立好馨情社區長照機構

桃園市
16 個小時
 ...urship 開創性 Innovative Spirit   福利 公司制度:週休二日、優於勞基法時制度 保險制度:勞保、健保、團體保險 獎金福利:年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼:結婚禮金、生育津貼、公... 

SGS

桃園市
18 個小時

32k 至 42k元

 ... 大夜津貼6000元/月 【休假制度】 周休二日 見紅休 (週六輪值) 【福利制度】 ※身體健康 1.定期員健康檢查 2.員工團體保險全額補助 3.現場人員工作安全品配置 4.團體保險 5.駐廠工作安全評估醫生與護士駐... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

桃園市
2 月前
 ...核薪) 【福利制度】 -年終獎金、三節獎金、生日禮金、免費供餐 -年度調薪機制 -身體健康 1. 定期員健康檢查 2. 員工團體保險全額補助 3. 現場人員工作安全品配置 4. 團體保險 5. 駐廠工作安全評估醫生... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

桃園市
2 月前
 ... 3.監控區域餐廳使用費用預算,確保區域目標的實現; 4.區域人才發展規劃,評估人員現狀及儲備狀況,對各餐廳各崗位員進行調整, 適時調整人員配置; 5.收集區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確 保市場... 

Manpower Services (Taiwan) Co., Ltd.

中正區, 臺北市
2 月前