Search Results: 47 职位空缺
Job Description
- 員工關係活動擬定、規劃及執行，包含 Gaming day、節慶活動及禮品等。提供高品質且展現公司文化的員工體驗。
- 員工參與相關專案規劃與執行，包含各式溝通會、Pulse Check、內部電子...
SHOPLINE 全球智慧開店平台，是提供品牌一舉創建、管理線上與線下商店的一站式智慧開店服務。
以品牌電商架站平台為核心，整合網站設計、商品管理、金物流服務以及行銷導流工具，為賣家提供簡單、好上手的架站服務，是亞洲最大的網路開店平台...
「給你一對翅膀」是RED BULL核心價值，多年RED BULL來幫助許多運動選手和極限運動員自我挑戰、突破極限，創造了街舞、扯鈴與DJ 比賽等讓人們站上國際舞台，更長期支持樂團實現夢想。
責任 你可以發揮優勢的地方
所有我...
...startup 有熱誠的人才加入我們的頂尖團隊！
需具備證照：
# 已取得護理師或護士證書
# 完成「從事勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」52小時課程並經考試及格核發證書者
# 具臨床護理或臨場服務專任職護工作之經驗三...
Job Summary: Assist with salad bar and serving line to ensure the quality of the service and smooth operation. 協助餐廳沙...
Job Summary: Prepare food, maintain work area cleanliness, and serve customers to ensure our operation runs smoothly. ...
Job Summary: Prepare food and serve our customers to ensure our food service department runs smoothly.
準備食物並為顧客提供服務...
...標。團隊將致力於研究財務會計相關問題、發想解決方法並透過迭代思維不斷優化現有的流程或建立新的制度以更有效率的方式完成任... ...
定期社團與活動羽球、抱石、聖誕派對等
不定期員工旅遊
定期健康檢查
舒適環境
距離捷運『...
...基石不斷的發掘團隊問題、發想解決方法根據量化與質化的反饋迭代修正。確保我們能不斷發掘人才帶進 AmazingTalke... ...Talent 」方向發展包括企業架構分析、招募優秀人才、員工績效管理、薪資福利規劃、員工關係建立。您會透過接觸多元化化...
...間店鋪，涵蓋全球72個市場，包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如欲了解更多相關資訊，請瀏覽hm.co... ...員工專享 ) 3.生日假 4.陪產假 5.不扣薪病假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 8.女性同仁育嬰假 9.撫恤假...
...目標。
探索過去的脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。
強化內化產品本質、嘗試解決問題公司文化及品牌精... ...與活動羽球、抱石、生日派對、聖誕派對等
不定期員工旅遊
定期健康檢查
舒適環境
...
...Team致力於創作文化交流、學習題材相關的影像作品以成為當代主流媒體為願景並以提升影像內容的瀏覽數和觀看時間為使命。M... ...社團與活動羽球、抱石、生日派對、聖誕派對等
不定期員工旅遊
舒適環境
距離捷運『新北產業園區站』走路...
...間店鋪，涵蓋全球72個市場，包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如欲了解更多相關資訊，請瀏覽hm.co... ...員工專享 ) 3.生日假 4.陪產假 5.不扣薪病假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 8.女性同仁育嬰假 9.撫恤假...
...到發展。團隊將致力於研究財務相關問題、發想解決方法並透過迭代思維不斷優化現有的流程或建立新的制度。他們致力於以更有效率... ...
定期社團與活動羽球、抱石、聖誕派對等
不定期員工旅遊
定期健康檢查
舒適環境
距離捷運『...
...力。
如需更多資訊，請詳閱SGS 台灣官網： SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗、查證服務的領導者
職缺說明
同仁臨時有狀況 需要一位鐘點工
應徵資格
可搬重物 可久站
...urship
開創性 Innovative Spirit
福利
公司制度：週休二日、優於勞基法工時制度
保險制度：勞保、健保、團體保險 獎金福利：年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公...
徵才說明
職業類別 勞工安全衛生管理員
工作地點 桃園市八德區
休假方式 週休二日
工作內容 1.施工申請審核/承攬商管理作業
2.部門溝通協調
3.作業環境安全定期檢查、職災/環境異常事故調查、自...
...
機制設計與教學者、內外部利害關係人合作共同針對不同的學習內容設計與開發合適的評量方式與具體評量細節
優化迭代持續迭代現有測驗與評量方式優化學員的學習效度達成個人、企業使用者的學習目的
負責人才培訓計畫包含但不限於領域選題...
...充滿歡樂且獲益匪淺。理念很重要，因為我們在這裡是為了成長、提升價值和製作令全世界都喜愛的食物。我們故事的唯一主角就是員工，因為有大家的努力，我們才能取得如此成就。所以，您新穎的創意、獨特的才華和創造影響的渴望對我們來說缺一不可。用您對未來...
...urship
開創性 Innovative Spirit
福利
公司制度：週休二日、優於勞基法工時制度
保險制度：勞保、健保、團體保險 獎金福利：年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼：結婚禮金、生育津貼、公...
