Search Results: 99 职位空缺
...至今日,H&M集團擁有超過5,000間店鋪,涵蓋全球72個市場,包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如... ... 最早上班時間 7:00 最晚下班時間 23:30
應徵資格
正如每位H&M的成員, 我們相信你是個具有...
32k元
徵才說明
職業類別 美編人員及助理
工作地點 新北市中和區
休假方式 週休二日
工作內容 1.公司產品/品牌行形象行銷設計與經營(形式涵蓋:文字、圖像、影音)
2.不定期於不同媒體渠道發布或更新公司相關訊息...
...教育新創界第一間「獨角獸」讓世界看見台灣
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化 (
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胡宇威不老基因秘密大公開
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中央研究院人社中心地理資訊科學研究專題中心徵求一名博士後研究學者,主要從事地理人工智慧 (GeoAI)、地理計算(Geo-Computing)或計算社會科學(Computational Social Science)等領域研究,應徵者需即...
...專案,有效進行風險控管,時程管制,產出確認。
4. 跨部門團隊合作:能整合內部資源,主動與行銷部門合作發展行銷策略以... ...高產品曝光度;協調並促進內部技術團隊與外部客戶的合作以提高市場佔有率。
5. 市場資訊收集與分析:有能力洞察市場動態...
DESCRIPTION
As a Technical Customer Service Associate, you'll help field customer e-mail and phone contacts, interfa...
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】國科會計畫專任研究助理1名
【工作內容】衛星資料大數據分析;時空統計數據分析;計畫主持人交辦事項。
【需求條件】1.統計科學、空間資訊等相關科系大專以上畢業生;2. 需具備地...
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】創新研究計畫專任研究助理1~2名
【工作內容】負責不同子計畫之間的聯繫、行政工作;負責計畫研究會議、工作坊;協助調查工作的進行;協助成本效益分析。
【需求條件】1.大專以上護...
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】專任研究助理1名
【工作內容】負責GIS資料分析工作;推廣GIS中心的相關研究成果;負責相關學術研討會、學術活動的籌備工作;行政科管的工作。
【需求條件】1. 大專以上不限科...
(本職缺已額滿)
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】數位人文計畫專任研究助理1名
【工作內容】協助計畫進行地圖人工智慧(Geo AI)研究,發展多模態機器學習技術,自動提取地圖或航照影像資料。 其他計畫主持人...
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consume...
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】國科會計畫專任研究助理1名
【工作內容】協助進行文件人工智慧(Document AI)研究,發展多模態機器學習技術,自動提取並整合學術研究文獻中的不同模態時空資料。 研究進度報...
(本職缺已額滿)
【徵才單位】中央研究院人社中心GIS專題中心
【工作職缺】GIS計畫專任研究助理1名
【工作內容】協助計畫進行地圖數位加值及研究,標註或自動提取地圖或航照影像資料; 其他計畫主持人交辦事項。
【需求條件】1.大專...
...終以超越客戶和社會的期望,及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者,SGS... ...在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。
SGS 的主要核心業務... ...仁臨時有狀況 需要一位鐘點工
應徵資格
可搬重物 可久站
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...有超過5,000間店鋪,涵蓋全球72個市場,包括特許經營市場。H&M旗下員工逾... ...樣重要
工作內容:
H&M的部門經理工作有很多職責,同時也有很多樂趣.... .... 西門門市 3. 忠孝門市
應徵資格
正如每位H&M的成員,...
... 財務團隊在 Hahow 負責提供各部門財務建議與策略擬定扮演相當重要的策略夥... ...
# 理解且認同新創團隊常常需要因應市場變化而快速更動政策抗 壓性高勇於挑戰與... ... 133 號 6 樓
應徵方式
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6. 主管交辦事項 應徵資格
1. 具備耐心、細心、親...
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我們始終以超越客戶和社會的期望,及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者,SGS提供專業的商務解決方... ...的服務,將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
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學習並融入公司文化熟悉團隊成員和部門間的合作方式。
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