Search Results: 259 职位空缺
公司福利
面洽
工作內容
服務及接洽客人事宜。
(建議工作內容說明 越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
供膳宿
工作內容
1.負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。
2.訂房、退房、介紹客房。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
喜愛山中生活者佳
31.5k 至 36.5k元
徵才說明
職業類別 櫃檯服務人員
工作地點 臺北市士林區
休假方式 其他(排休)
工作內容... ... (新台幣31500~36500元)
...
公司福利
面洽
工作內容
工程文件整理、人員入廠申辦教育、等雜項庶務。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.櫃台收銀接待。
2.飲品製作、煮茶及備料。
3.維持環境清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
享勞健保
工作內容
1.協助行政事務。
2.文書處理。
3.主管交辦事項。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
會開車，需外出，歡迎二度就業
公司簡介
SGS｜全台最大測試、驗證、檢驗服務公司
TAIWAN'S LEADING TESTING,... ... COMPANY.
我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者，SGS提供專業...
公司福利
享勞健保、意外險、三節禮金
工作內容
協助整理路面清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司簡介
SGS｜全台最大測試、驗證、檢驗服務公司
TAIWA... ...
我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領... ...缺說明
1. 擔任食品檢驗分析行政報表報告擅打及製作。
2.對內...
...，您將有機會借助全球化的規模、全面性的支持、多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極... ...助資料檢查輸入
2. 資料/檔案整理及維護
3. 行政文書處理
4. 協助審計部門處理相關事務
5. 歡...
公司簡介
ＳＧＳ ｜ 全台最大測試、驗證、檢驗、查證服務公司
... ...
我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領... ...的領導者
職缺說明
1.行政工作，配合各組完成檢測流程
2.報...
公司 福利
面洽
工作內容
行政事務處理相關工作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司簡介
ＳＧＳ ｜ 全台最大測試、驗證、檢驗、查證服務公司
... ...
我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領... ...務的領導者
職缺說明
行政工作 配合各組完檢測流程!
報告...
...
以週排休二日為基礎去排班，享勞健保、二節禮品、年終獎金，國定假日
、特休
工作內容
放布品進洗衣機、操作洗衣機台。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
需搬衣物
...Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」讓世界看見... ...能發生的問題幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展並協助提供最棒的環境及支... ...t the Role
作為「營運行政實習生」您將會是營運團隊的重要成員不斷...
公司簡介
SGS｜全台最大測試、驗證、檢驗服務公司
TAIWAN'S LEADING TESTING,... ... COMPANY.
我們始終以超越客戶和社會的期望，及提供卓越的市場 服務為己任。身為行業的領導者，SGS提供專業...
...iption
1. 帳務處理
2. 薪資處理
3. 報表編製
4. 營業稅、扣繳憑單、營利事業所得稅、及二代健保申報
Job Conditions
1.細心、耐心、個性積極且注重團隊合作
2.學習意願高 ...
...scription
針對金融業之永續發展進行理解並能針對潛在客戶提出策略管理建議方向，或協助客戶導入各項國際準則及投資分析建議，工作及學習內容包括：赤道原則、責任投資原則、永續保險原則、責任銀行原則、TCFD、機構投資人盡責守則等永...
... for all.
Job Description
企業氣候相關風險評估與分析，或企業環境、能資源及氣候相關ISO或管理系統服務等，工作及學習內容包含企業ESG風險管理及相關風險財務影響評估等工作
1. 執行諮詢顧...
At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture...
