Search Results: 2 职位空缺
...97 年，提供招募，派遣及人力資源解決方案服務
【工作內容】
1. 人力資源薪資計算管理相關作業
2. 每月員工出勤管理及報表統計
3. 每月員工薪資/費用計算及薪資等相關報表製作
4. 新進員工到職/離職相關作業
4. 其...
...求、安排面試流程並跟進進度
3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好客戶關係
4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理
5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項
【加入後的未...
