Search Results: 63 职位空缺
29.2k 至 60k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:➤湖口新竹工業區 ➤冷氣房/全套無塵衣 ➤手機鏡頭 藍色濾光片"包裝、貼膜、品檢等(依分配部門安排工作內容)➤員工餐廳 1餐10圓 ➤提供週預支(轉帳/現金)----------------...
30k 至 33k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.資料輸入 2.資料審核 3.文件排版 4.文件歸檔整理 5.協助處... ...貼
技能與求職專長
~ 工作技能:1.電腦文書處理能力 2.中英文打字能力 3.基本排版能力 4.文件彙...
27.47k 至 28k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序... ...進修
技能與求職專長
工作技能:1.行政文書事務處理能力 2.具備生產流程基本概念 3.排除生產線突發...
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:職務說明 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不... ... 輕型機車
應徵方式
~ 連絡 人: 羅秘書小姐
~ 親 洽: 桃園市中壢區中華路一段737號 ...
36k 至 37k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:【工作內 容】(一)接受專業課程研習訓練(包含職前、初階、進階等類型課程... ...原文館雲端儲存裝置」。(五)協助原文館辦理行銷推廣(包含臉書粉絲專頁與官網等)。(六)協助原文館辦理展覽與原住民族相關...
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物,並妥善打包 5.蒐集市場資訊或顧客意見
薪資待遇: 時薪 185...
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福利制度比照勞基法
工作內容
1.負責叫菜、送餐及聯繫內外場之工作。
2.於客人用餐完畢後,協助現場收拾碗盤與清理環境。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
28k 至 35k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理
薪資待遇: 月薪 28,000 至 35,00...
32k 至 35k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:學習木箱、棧板裁切釘製 無經驗可 年滿十八歲
薪資待遇: 月薪 32,000 至 35,000元
休假制度: 週休二日
...
28k 至 32k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:我們正在找尋事業夥伴,歡迎有設計passion的同頻者,一起加入我們【W DESIGN設計團隊】1.「喜歡美好事物&生活」的設計 2.具學習熱忱,積極配合設計師行程&業務 3.熟練SKETC...
...司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.餐服員訓練。
2.中餐廳外場服務管理。
3.人員 排班控管。
4.接訂餐。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
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工作內容
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。
2.工作區域和設備的清潔以及保養。
3.進行擺盤的動作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.點收物流貨物、清點盤存作業。2.執行作業區環境整理、清潔維護作業。3.進行商品入倉、送貨等相關工作。4.未送貨時於門市區協助零售客人取貨。
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公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.櫃台收銀接待。
2.飲品製作、煮茶及備料。
3.維持環境清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
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職缺更新:今天
工作內容:到達客戶端完成病媒防治工程 大量通勤 不怕害蟲 可學習一技之長 主管職階有分紅 加班費另計
薪資待遇: 月薪 42,500元以上...
時薪 183元
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職缺更新:今天
工作內容:【內部人資業務開發/無經驗者可培訓 】 上下班時間:08:30~12:0013:00~17:30 工作地點:中壢區環中東路671-1號 工作薪資: 時薪183 休假制度: 週休二日/見紅休...
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.清洗餐盤杯具。
2.清潔器皿。
3.垃圾清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1. 物料收發、盤點、儲存 2. 商品包裝、標示、整理 3. 庫存電腦管理作業 4. 周休二日,如遇直播,則會另行補休 5. 主管交辦事項 6.會開車者優先錄取
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32k 至 38k元
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容:1.現場工作環境安全勘查與糾正 2.各廠區教育訓練宣導 3.各項缺失.JSA報告製作 4.配合現場巡查及參加每日工安會議並宣導 5.緊急工安事故處理 6.完成主管交付任務
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