Search Results: 54 职位空缺
...952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有 限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市... ...
職缺說明
1.食品微生物相關檢測
2.微生物培養... ...
3.樣品前處理
應徵資格
1.熟悉基礎微生物操作，如...
...952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市... ...000..相關稽核專業，規劃與執行「食品產業專案任務」並出具報告 (HACC... ...工作並培育所屬相關技能
應徵資格
擅長工具
其他...
...
SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...缺說明
遊戲場報告繕打編輯/校對
應徵資格
# 大專以上 ， 科系不拘
其他資訊...
公司福利
享勞健保、勞基法規定
工作內容
從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...者
職缺說明
同仁臨時有狀況 需要一位鐘點工
應徵資格
可搬重物 可久站
...以及文本製作，具GIS圖資與分析能力
協助專案基地調研，有邏輯的進行區域及基地的分析與專案背景研究
應徵資格
必須具備都市計畫技師資格
需攜帶作品集參加面試
其他資訊
#LI-JY1
Abou...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...卸貨/裝貨監督，重量檢驗，貨物樣品取樣
應徵資格
1.高中(職)以上/機械，電機背景或海事相關科...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應... ...定期研討會產品推廣。 6、其他主管交辦事項。
應徵資格
1、具良好邏輯、溝通協調、產業分析能力。 2、...
...位摘要：我們的團隊成功開發過PX Pay、全球最大的連鎖速食品牌App、全球最大的連鎖咖啡App、亞太區最大的連鎖藥妝品... ...發想以及設計理念表達能力。
7. 有網站/APP的視覺風格提案能力，並且有與業務、後端程式等相關人員配合的經驗。
...
公司福利
享勞健保、勞退新制、意外險等福利
工作內容
冷凍食品配送。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為適應國... ...時須接受公司ISO 17025訓練課程
應徵資格
工作經歷:1年以上
學歷要求:大學、碩士 ...
...
SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...the other Cyber Labs;
應徵資格
【Profile】
• Proven wor...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...品牌測試內容上傳至系統使用, 採購系統使用
應徵資格
有工作經驗１年
英文可; ...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國... ...進行技術討論。
專案執行及測試計畫建立。
應徵資格
大學(畢)以上，理工相關科系
具3 年半導...
...供涵蓋原料到成品完整供應鏈之服務。
台灣分 佈
SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢...
... SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為適應國... ...銷)，負責拓展苗栗、竹南、新竹地區業務。
應徵資格
學歷要求:專科、大學、碩士
科系要求:材料...
...會工作知識與助人技術，對社會生活功能有障礙的個人或家庭，提供治療性、矯治性或發展預防性的服務。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
男女不拘，需具有報考社工師資格者，需自備交通工具，有汽車者佳
...我們做的不止這些。我們每天致力成為更好，提倡每天不斷學習、探索新視野以及想像新的可能。我們尋求追求卓越的人才——這些人才敢於思考、胸懷寬廣、喜歡挑戰他人並且共同成長，因為成為食品領域毫無疑問的領導者，意味著我們身邊的人樂於探索未知領域。
...我們做的不止這些。我們每天致力成為更好，提倡每天不斷學習、探索新視野以及想像新的可能。我們尋求追求卓越的人才——這些人才敢於思考、胸懷寬廣、喜歡挑戰他人並且共同成長，因為成為食品領域毫無疑問的領導者，意味著我們身邊的人樂於探索未知領域。
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