各地區營業車長
...
身份類別： 不拘
方言能力： 台語→普通
技能與求職專長
工作技能： 須學習營業方式及製造流程，提升烘烤技能，
交通工具： 輕型機車、普通小型車
其他條件...
各地區營業車長
鮮茶道總部 嘉義區儲備店長
徵才說明
職缺更新：今天
工作內容：1. 飲料調配販售 2. 門市基本管理 3. 人員排班管理 4. 人員教育訓練
薪資待遇： 月薪 32,000元以上
休假制度：...
直營店儲備幹部/儲備店長(嘉義市)
29k 至 55k元
...店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升...
工讀生 - 電洽 : 05-2310570/0988-662-847 店長
時薪 176元
...隨 時
上班時段： 依公司規定 (08:30～14:00 、 17:00～23:00)
工作性質： 工讀－長期
工作地點：
職務類別： 飲品調製販售員、工讀生、門市／展示／專櫃／賣場人員
需求人數： 不拘
...
正職人員
...天
工作內容：歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐... ...，好好休息 ● 順暢明確的升遷管道，半年升管理職，2年升店長 ● 管理幹部業績達標，下個月立馬領獎金，最高達本薪30%...
行政助理
28k 至 35k元
...及行政文件的撰寫和處理。2.行政支持與協調：協助管理層和團隊成員進行日常業務活動，進行會議安排，準備相關文件並追踪進度... ...休後之福利等） 其他：良好升遷制度
技能與求職專長
電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel
...
廣告美工人員
26.4k 至 32k元
...
其他福利： 教育訓練、進修
技能與求職專長
工作技能： 不拘
電腦技能： 不拘
具... ...作態度具高度責任感、抗壓性、細心及解決問題能力。2.喜歡團隊合作，具良好溝通協調與表達能力。3.能理解客戶需求，不過於...
早班門市工讀生
時薪 176元
...辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班
... ...生育津貼
應徵方式
~ 連絡 人： 店長
~ Emai l： 若有意應徵，請直接按「我要應徵...
嘉義店-正職人員
...購物優惠、員工制服
更多福利：●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、每月目標達成獎... ...提供服務4. 每月排休9~10天5. 每日免費供餐6. 團隊績效達成享有績效獎金
...
不動產營業員(普專).
26.4k 至 48k元
...他福利： 教育訓練、進修、員工制服
技能與求職專長
工作技能：1.人脈建立技巧 2.業務銷售技巧 3.... ...具輔助成交維繫客戶。5.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，享受家庭生活。6.國外旅遊：不定期舉辦出國旅遊充電放...
倉管人員
... 面洽
工作內容
負責倉庫之收發材料、出貨、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
歡迎積極熱忱、認真學習，具團隊精神的夥伴加入我們
營業專員(雲嘉南一課)
...助金 7.公司優惠超值商品回饋員工
技能與求職專長
工作技能： 業務或通路開發,業績與管理報表撰寫,產... ...。2.具親和力且主動積極，對業務工作有熱忱與信心。3.具團隊分工互助精神，共同達成公司業績目標。
...
中區-嘉義嘉義店 養護管理人員
...加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！
技能與求職專長
~ 取得認證： 丙級室內配線技術士、丙級冷凍空調裝修技術士
其他條件
~需...
⑥『嘉義市 西區〈〈7-11➪新嘉醫門市〉〉『💕大夜班💕』▼工讀生/兼職人員/PT/時薪人員】門市人員/超商工作夥伴《歡迎來電 ✆ 05-2318138 ✆ 預約面試 ＆ 親洽》🚩╚歡迎💙二度就業╝ ___📣請攜帶履歷來店詢問
...大夜班、輪班制 ✦工讀生/兼職人員/時薪人員/PT✦ ╙ 長期 ╜
工作性質： 工讀－長期
工作地點：
... ...的妳(你)，加入我們『＜7-11➪嘉德門市＞』求新求變的團隊行列&##128149;
~※ yes123人力銀行提醒...
Ⓓ7-11➪新嘉醫門市➪嘉義市 西區『💕早班💕』►工讀生/兼職人員/PT/時薪人員】門市人員/超商工作夥伴《歡迎來電 ✆ 05-2318138 ✆ 預約面試 ＆ 親洽》🚩╚歡迎💙二度就業╝ ___📣請攜帶履歷來店詢問
...白天班、輪班制 ✦工讀生/兼職人員/時薪人員/PT✦ ╙ 長期 ╜
工作性質： 工讀－長期
工作地點：
... ...的妳(你)，加入我們『＜7-11➪嘉德門市＞』求新求變的團隊行列&##128149;
~※ yes123人力銀行提醒...
④不分時段早班工讀生/兼職人員/PT/歡迎二度就業
26.4k 至 40k元
... 上班時段：07:00~15:00
工作性質： 工讀－長期、假日、寒假、暑假
工作地點：
職務類別： 門... ...的妳(你)，加入我們『＜7-11➪圓環門市＞』求新求變的團隊行列&##128149;&##128227; 上班地點: ...
中區-嘉義嘉義店 時薪 收銀服務專員
...同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！
其他條件
~1.具服務熱忱... ...
應徵方式
~ 連絡 人： 收銀課長
~ Emai l： 若有意應徵，請直接按「我要應徵...
中區-嘉義嘉義店 時薪 養護管理人員
...加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！
技能與求職專長
~ 取得認證： 丙級室內配線技術士、丙級冷凍空調裝修技術士
其他條件
~需...
產品訓練部-產品營養師(嘉義)
...
其他福利： 教育訓練、進修
技能與求職專長
電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、Po... ...認證： 高考營養師
其他條件
~1. 注重團隊合作精神，具有溝通協調能力者佳 2. 對於健康美容保養有興...
(嘉義)超級業務(保障月薪3萬，面試優者薪可議)+滿期留任獎金最高3萬
30k 至 100k元
...各通路/專案，能做出完整規劃與銷售。 三、善於正向溝通與團隊合作。 四、善於規劃且具備獨立思考、解決問題的能力。 五、... ...
其他福利： 教育訓練、進修
技能與求職專長
~ 具備駕照： 普通重型機車、普通小型車
...
嘉義家樂福店-兼職人員
時薪 178元
...購物優惠、員工制服
更多福利：●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、每月目標達成獎... ...時觀察顧客需求並提供服務5. 可穩定排班者優先錄取6. 團隊績效達成享有績效獎金
...
➎ 健康旅遊經紀人(雲嘉南地區)培育發展計劃
...6D商業模式運作，有二年以上社會工作經驗即可(不需導遊或領隊證照，有更棒)，這也是微型創業加盟進入觀光產業經營的絕佳方... ...教育訓練、進修、特約商店、配發手機
技能與求職專長
具備駕照： 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
...
門市銷售人員
公司福利
面洽
工作內容
服務客人，幫客人找到適合他的鞋子。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
歡迎積極熱忱、認真學習，具團隊精神的夥伴加入我們
行政美編助理
30k 至 35k元
...力，有創造力想像力 3.協助活動辦理 4.處理庶務性行政工作 5.完成主管交辦事項 6.個性主動積極，願意學習，重視團隊精神
薪資待遇： 月薪 30,000 至 35,000元
...
業務組長
26.4k 至 45k元
...，優惠房貸 制度：1.完整的教育訓練.2.升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升.3.績效獎金
技能與求職專長
具備駕照： 輕型機車、普通重型機車
交通工具： 輕型機車、普通重型機車
應徵方式
~ 連絡...
保全人員(元長)
27k元
...0天
上班日期： 隨 時
上班時段： 白天班 日夜輪班
工作性質： 全職
工作地點：雲林縣元長鄉崙背
職務類別： 保全人員／警衛、保全技術人員
需求人數：2至3人
職位等級： 職...
正職人員- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
30k 至 36k元
...執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。7. 具協助主管相關教育訓練能力。8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊虛心改善檢討。9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事物接觸者。...
丸亀製麵_嘉義店-月薪$34000~$39000(含全勤)全職夥伴
34k 至 39k元
...餐、尾牙、年度健康檢查。4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
薪資待遇： 月薪 34,000 至 39,000元
...
TV PM處長
TV PM處長
求才內容說明
職務編號：
SV230340
職務類別：
經營管理
職務說明：
TV整機相關產品
1. 新產品開發及量產管理
2. 產品及商業模式轉型管理
3. 供應鏈管理...
行政主管
...利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
~ 休假制度： 週休二日
技能與求職專長
工作技能： 微軟辦公軟件
具備駕照： 普通小型車
交通工具： 輕型機車、普通小型車
應徵...
