Search Results: 41 职位空缺
...A upon the request of company.
編製年度稽核計畫與申報計畫,以及依公司要求更新稽核室分層負責表。
5.Periodically update and maintain audit progress t...
...中首要地位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下三類:
測試Testing
我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和...
...位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
測試Testing
我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和...
...瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為適...
...瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為適...
...位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
測試Testing
我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和...
...Job Title:ENGINEERING SUPPORT GROUP – LAB TECHNICIAN/ ESG實驗室助理工程師
Summary/Objective:The ESG Test Lab Technician’s pri...
...位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
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我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和...
...Job Title:ENGINEERING SUPPORT GROUP – LAB TECHNICIAN/ ESG實驗室助理工程師
Summary/Objective:The ESG Test Lab Technician’s pri...
...位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下四類:
測試Testing
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...提升效率
7. 具銷售經驗尤佳
其他資訊
1.有開發通路、電銷經驗尤佳
2.有獨立業務作業的能力
3.工作態度認真易溝通、具親和力
4.需具備基本英文讀寫能力
5.辦公室軟體應用,熟稔Excel使用
...ments
1.具備中等英文能力
2.須能配合出差加班
3.具小客車駕照
4.能適應客戶位於廠務端配電室之高溫及吵雜之環境
5.配合度高並能與他人團隊合作
• PC literate
• Basic user ...
時薪 189元
...供其他加值服務。
.替顧客兌換贈品。
.於每天營業結束時,進行會計出納對帳。
.處理一般支援業務。
.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。
.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及...
... 900 - 1200 下班 1800 - 2100。
休閒福利
重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
內部圖書館定期採購書籍
每星期舉辦拳擊課、瑜珈課
免費提供豪華 Buffet 午餐營養均衡的晚餐 ...
... 制定和記錄業務流程和會計政策,以保持並加強企業內控
編制財務報表,並按計劃編制預算
協助香港辦公室秘書/行政/法務和總部法務的臨時性工作。
Requirements
What you will brin...
...能對流程提出改善優化建議。
具良好跨部門溝通能力與快速應變、學習能力。
加分條件
熟悉電腦操作、辦公室軟體。
具出納相關經驗佳。
如果你剛好有這些特質這份工作可能很適合你⋯
# 理解且認同新創團隊常常需要因...
...配
2. 免費飲料和零食:休息區會放滿飲料跟零食, 不怕吃不夠只怕你吃不飽
3. 免費午餐:怕麻煩不想離開辦公室?有人每天送餐,讓你不為午餐煩惱
4. 具有競爭力的 薪酬:優於市場的薪資福利,你的付出將得到應有的回報
5. ...
...中首要地位的不二法門。
SGS 的主要核心業務為以下三類:
測試Testing
我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和...
...區團隊合作,推動全區 HR 專案的本地執行 (如人員發展、組織架構、績效或晉升管理、核心價值等)。
主動了解台灣辦公室業務方向,進行本地人事政策、制度、流程、活動的外部研究、發想、優化及執行 (HR 全領域)。
引導及推動主管及員工學...