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... 人力資源薪資計算管理相關作業
2. 每月員工出勤管理及報表統計
3. 每月員工薪資/費用計算及薪資等相關報表製作... ...公司福利】
1. 不扣薪病假30天/年
2. 遇連假產生補班日, 無需補班
3. 滿兩週年起特休優於勞基法天數
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...績效獎金另計(每月發放)
『月薪依個人過往經驗核定』
【公司福利】
1. 不扣薪病假30天/年
2. 遇連假產生補班日, 無需補班
3. 滿兩週年起特休優於勞基法天數
4. 每年1/1產生一日愛家日
5. 免費零食單品咖啡吃...
