Search Results: 20 职位空缺
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.餐服員訓練。
2.中餐廳外場服務管理。
3.人員排班控管。
4.接訂餐。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制...
...多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極致潛... ...ob Description
財務/稅務報表之查核
Job C... ...團隊涵蓋150多個國家的業務，透過審計服務建立客戶的信任，支持企業成長、轉型並...
...多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極致潛... ...處理
4. 協助審計部門處理相關事務
5. 歡迎日夜間部學生投遞
... ...團隊涵蓋150多個國家的業務，透過審計服 務建立客戶的信任，支持企業成長、轉型並...
...多元共融的文化及先進的技術來打造您的職場生涯，展示您的獨特個性，發揮個人極致潛... ... Description
1. 財務/稅務報表之查核
2. 公開發行專... ...團隊涵蓋150多個國家的業務，透過審計服務建立客戶的信任，支持企業成長、轉型並...
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.負責叫菜、送餐及聯繫內外場之工作。
2.於客人用餐完畢後，協助現場收拾碗盤與清理環境。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無...
職務說明 / Key Responsibilities
... ...合作，可增廣豐富人脈
工作內容:
行政事務工作，安排主... ...管理與推動。
2. 協助市場行銷與客戶資料蒐集及整理。
... ...ents
1. 有服務精神且靈活彈性應變的能力。...
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.清洗餐盤杯具。
2.清潔器皿。
3.垃圾清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.櫃台收銀接待。
2.飲品製作、煮茶及備料。
3.維持環境清潔。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件
無特別限制
公司福利
享勞健團保、三節獎金、獎金分紅
工作內容
為客戶提供適當的汽車外觀與內裝之清潔保養修復與安全性檢查，以及提供基本的車輛的保養資訊。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願)
應徵條件...
職務說明 / Key Responsibilities
Responsible fo... ...h shipping notice.
工作內容
-領料、拉料、補研磨液作業
-須面對客戶、巡視現場、測試機台水位,若量低的時候要去看是否有需要...
...工新進到職即可依比例享有特休。
◎ 勞工安全及醫療保健
-每年員工健檢。
-提供安全護具及工作鞋、制服
◎其他福利
-國內外員工教育訓練
-提供員工汽車車位
-不定期舉辦員工聚餐及下午茶
-提供免費咖啡機
職務說明 / Key Responsibilities
1.進行初步生產以及製程工程設計.
2.協助準備專案工... ...7=＞ 優於勞基法)
8. 保障14個月
9. 免費供餐
需求條件 / Key Requirements
會操...
Job Description and Qualifications
訂單服務專員
Job Description 訂 單服務專員
JD to request
職務說明 / Key Responsibilities
【工作內容】
分析影像目標物，繪製圖形標示
【具備條件】
-工作內容單純，可接受routine工作
-具備高度細心與耐心者
-可長時間於螢幕前工作者
-具備基本文書能...
...工新進到職即可依比例享有特休。
◎ 勞工安全及醫療保健
-每年員工健檢。
-提供安全護具及工作鞋、制服
◎其他福利
-國內外員工教育訓練
-提供員工汽車車位
-不定期舉辦員工聚餐及下午茶
-提供免費咖啡機
公司福利
福利制度比照勞基法
工作內容
1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。
2.工作區域和設備的清潔以及保養。
3.進行擺盤的動作。
(建議工作內容說明越詳盡越能提高求職者應徵意願) ...
.../ Key Requirements
人員條件：
•有汽車駕照及有駕駛經驗者佳
•需要良好的溝通、理解力和客戶服務經驗。
•對汽車產業有熱情。
•強烈的團隊心態和可靠性。
•有銷售或promoter的經驗為佳
工作地點...
...ing and events logistics
需求條件 / Key Requirements
1. 有服務精神且靈活彈性應變的能力。
2. 良好溝通、問題解決及資源整合能力，能有效協調跨部門並推動專案執行。
3. 抗壓...
職務說明 / Key Responsibilities
1. 品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。
2. 客訴處理、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤。
3. 品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行。
4. 與供...
