【核心功能服務】人力資源部 - 招募專員

Ernst & Young

At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. 

Job Description

1. 執行公司招募計畫, 依據公司人才需求及異動狀況, 進行招募規劃及各項招募方案執行
2. 負責人才招募、甄選、獵才及任用作業
3. 招募管道開發管理及面談作業安排
4. 各項招募報表產出及分析報表製作
5. 員工轉調計畫, 員工推薦方案等專案
6. 大學課程安排及行政事務
7. 其他年度人力資源相關專案之規劃與執行

Job Conditions

1. 英文佳, TOEIC 750以上
2. 具大型企業組織之招募經驗或曾任獵才顧問公司者佳
3. 使用過104招募系統、LinkedIn等招募管道佳
4. 溝通能力佳, 善於跨部門溝通
5. 穩定、耐心

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.  

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