行銷企劃實習生-醫療器材平台(台北)

SGS

公司簡介

SGS|全台最大測試、驗證、檢驗服務公司

Taiwan's Leading Testing, Inspection And Certification Company.

我們始終以超越客戶和社會的期望,及提供卓越的市場服務為己任。身為行業的領導者,SGS提供專業的商務解決方案,協助提升產品品質、安全性、生產力及降低風險;在法規日益增多的國際市場上為客戶領航。我們獨立公正的服務為客戶提供特殊的價值,並確保其業務的永續發展。

經營理念

成為一個最具競爭力與生產力的服務組織是我們的目標。持續改善我們在檢驗、測試與驗證的核心能力,以提供最佳的服務,這是我們之精髓所在。我們的競爭力與對客戶不斷提供無與倫比的服務,將是決定我們在本地與跨國客戶心目中首要地位的不二法門。

SGS 的主要核心業務為以下三類:

測試Testing

我們的全球服務網絡、實驗室設備及具備豐富知識與經驗的專業人員,幫助您降低風險、縮短產品上市時間,並根據相關的健康、安全和規範對您產品品質、安全和性能提供實驗室測試。

驗證Certification

我們為最具國際公信力之驗證機構,透過專業驗證與嚴謹稽核服務,確保您企業及組織之產品、流程、服務或系統符合國際標準、國內規範與利益相關者的要求。

檢驗Inspection

我們提供領先世界的全方位檢驗服務,諸如檢查貨物轉運過程中之狀況和重量,以協助控制其數量和品質,滿足不同地區和市場的所有相關規範需求。

台灣分佈

SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司,成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。為配合國內產業升級及國際化的需求,於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司,以擴大提供專業測試及技術服務。2016年程智科技股份有限公司加入SGS 集團,在台電子電器領域服務更臻完整。

SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色,協助廠商符合政府法規、拓展外銷、並提升品質,未來亦將秉持 SGS 的優良傳統,繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。

如需更多資訊,請詳閱SGS台灣官網: SGS台灣檢驗科技 - 世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者

職缺說明

【關於 SGS 醫療器材平台】

SGS 作為世界知名的測試、驗證、檢驗服務的領導者,在複雜的醫療器材市場上為整個供應鏈的客戶提供專業化服務,以幫助客戶將產品成功投入市場並快速、準確的送到用戶面前。我們為製造商和其供應商提供訓練、檢測和驗證解決方案。

因此 SGS 在台灣已建立數十個醫療器材實驗室,提供相關的醫療器材驗證或技術培訓,並橫向整合為「醫療器材平台」,整合公司各部門資源,提供客戶一條龍服務,發揮最大綜效。

關於 SGS 醫療器材平台:

職缺說明

【實習內容】

  • 策劃醫療研討會:預定活動場地、印製文宣型錄、訂餐物流點收
  • 經營社群媒體平台:撰寫文案、制定行銷策略
  • 市場調查:收集市場動態資訊、購買市調報告
  • 廠商關係維護:資料庫名單管理、寄送年節賀卡與廣告贊助品
  • 跨部門月會安排
  • 【你可以學到】
  • ★累積跨部門溝通能力,你將同時與數十個實驗室交流

    ★策劃參展與研討會,你將參與大型展覽、具代表性研討會

    ★經營社群媒體平台,你將了解如何推廣企業服務範疇

    ★增進簡報設計與發表能力,你將學習如何將資訊視覺化並吸引觀眾目光

應徵資格

應徵資格

【徵才條件】

  • 大三以上學生
  • 一周能進辦公室至少8個半天
  • 活潑外向,抱持著積極心態加入,能靈活應變,具備溝通能力,且願意學習新事物

【實習期間】

2023/7/4-2024/6/28

【上班時間】

星期一~五 08:30-17:00

午休時間12:00-13:00

【上班地點】

新北市五股區五工路134號

提供上下班免費交通車接駁你上下班

【薪資待遇】

月薪 $28,000

【應徵方式】

即日起透過 104 投遞履歷,或自備履歷寄至 [email protected]

隨到隨審,若有興趣者請盡快投遞履歷!

在 SGS 實習,只要你有一顆熱情的心,就會有專人帶領你如何從零到一學習上手,你將獲得最豐富的學習資源,增加職場競爭力,提早與職場接軌

其他資訊

公司制度:週休二日、優於勞基法工時制度

保險制度:勞保、健保、團體保險 獎金福利:年終獎金、三節禮券、生日禮券 禮金津貼:結婚禮金、生育津貼、公傷撫恤金、喪葬慰問金

休假福利:員工享有特別休假,日數依年資累計而增加

交通福利:大台北地區舒適便捷的交通車,定點定時免費接送上下班

休閒育樂:員工旅遊補助、多元社團活動、年終尾牙晚宴

教育訓練:新人訓練、管理課程、業務技巧訓練、專業教育訓練課程、名人講

座、研習會、英文課程學費補助

員工發展:暢通升遷管道、跨國性內部轉調工作機會、多元職涯規劃

員工照護:定期員工健康檢查、醫生駐診服務、護理師健康諮詢管理服務、設置哺乳室、醫務室、心臟電擊器(AED)及年度教育訓練、專業健康講座

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